Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn. Công đoàn có vững mạnh thì mới có đủ vị thế để thực hiện chức năng, nhiệm vụ cơ bản của mình là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, là điểm tựa của đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức, người lao động, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
Với mục tiêu ở đâu có người lao động ở đó có tổ chức công đoàn, Liên đoàn lao động huyện đã tích cực vận động người lao động kết nạp vào tổ chức công đoàn và thành lập công đoàn cơ sở. Để bảo vệ các quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn, Liên đoàn Lao động huyện đặc biệt quan tâm hướng dẫn các tổ chức công đoàn cơ sở xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức tốt các buổi đối thoại trực tiếp với người lao động ngay tại nơi làm việc để nắm bắt tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn luôn sâu sát cơ sở, nắm chắc tình hình, kịp thời tham mưu cho cấp trên giải quyết thỏa đáng những kiến nghị, bức xúc trong tập thể người lao động; qua đó, tập hợp được đoàn viên, người lao động tự nguyện tham gia hoạt động bằng các hình thức phong phú, đa dạng, sinh động, hiệu quả.
Các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục được công đoàn triển khai có hiệu quả, với nhiều cách làm sáng tạo, huy động được các nguồn lực xã hội để chăm lo tốt hơn cho người lao động. Trong nhiệm kỳ, Liên đoàn lao động huyện và các Công đoàn cơ sở đã thăm hỏi, hỗ trợ cho trên 1.540 đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 01 tỷ đồng; đề xuất Liên đoàn lao động tỉnh hỗ trợ 40 triệu đồng sửa chữa 02 căn nhà cho đoàn viên có nhà ở xuống cấp; trao 03 nhà “Mái ấm Công đoàn”, với tổng số tiền trên 625 triệu đồng (trong đó, nguồn vận động xã hội hóa của Liên đoàn lao động huyện là 250 triệu và gia đình đối ứng 400 triệu đồng).
Thực hiện Chương trình “Tết Sum vầy” hàng năm với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, các Công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch chăm lo Tết thiết thực cho đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động bằng những việc làm, cụ thể như: thăm và tặng quà, hỗ trợ tiền vé xe về quê đón Tết, tổ chức các hoạt động vui chơi cho công nhân không có điều kiện về quê ăn Tết,... Chương trình “Tết Sum vầy”, đã có trên 13.865 lượt đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động được thụ hưởng các suất quà hỗ trợ tương đương trị giá trên 6 tỷ đồng.
Thông qua Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, người lao động nghèo của Liên đoàn lao động tỉnh Lâm Đồng, Liên đoàn lao động huyện rà soát, tổng hợp để đề nghị giải ngân cho trên 217 lượt đoàn viên vay vốn, với tổng số tiền 609 triệu đồng, để đầu tư sản xuất, kinh doanh mang lại thu nhập ổn định, cải thiện cuộc sống cho gia đình.
LĐLĐ huyện thăm CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước
Đặc biệt, trước tình hình diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19 tác động đến mọi mặt của đời sống, Liên đoàn lao động huyện đã cùng với các công đoàn cơ sở triển khai các hoạt động trong công tác phòng dịch như: tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho công nhân, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong phòng, chống dịch; chỉ đạo công đoàn cơ sở chủ động vệ sinh ở các trường học, doanh nghiệp, đảm bảo môi trường làm việc, theo dõi sức khỏe của cán bộ, công nhân viên; kịp thời nắm bắt tình hình của các đơn vị. Liên đoàn lao động huyện đã tổ chức đi thăm 02 điểm chốt kiểm soát phòng, chống dịch tại xã Lộc Bảo và Lộc Nam và 01 điểm tập kết hàng ở Lộc An, bếp ăn 0 đồng tại Lộc An, khu cách ly Huyện đội của huyện, bếp ăn tại Thị trấn Lộc Thắng hỗ trợ cho điểm tập kết bến xe Đại Đức, thăm hỏi tặng quà cho khu cách ly học sinh và phụ huynh Trường Tiểu học Lê Quý Đôn, với tổng số tiền là 18.000.000đ; vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động nộp quỹ ủng hộ phòng, chống Covid-19 với số tiền đã vận động được và nộp về Ủy ban MTTQ huyện là: 236.787.000đ.
Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho doanh nghiệp ngừng sản xuất và thăm tặng quà cho đoàn viên tại các doanh nghiệp có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền là 74.700.000đ (trong đó tặng 130 suất quà, mỗi suất trị giá 300.000đ), còn lại thăm, tặng khẩu trang, nước sát khuẩn, quà là hiện vật và công nhận vùng xanh cho doanh nghiệp... Hưởng ứng Chương trình “Chuyến xe yêu thương” hướng về Thành phố mang tên Bác, Liên đoàn lao động huyện đã vận động công nhâ, viên chức, người lao động ủng hộ quà, nhu yếu phẩm với tổng số tiền cho 02 đợt vận động là 42.102.700đ. Với kết quả trên, Liên đoàn lao động huyện vinh dự được Ban Thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh tặng Bằng khen vì đã có thành tích đặc biệt xuất sắc trong tham gia công tác phòng, chống đại dịch Covid-19.
Ngoài ra, Liên đoàn lao động huyện đã phối hợp với Mặt trận và các đoàn thể vận động mạnh thường quân ủng hộ kinh phí để thực hiện 15 chuyến xe hướng về quận Tân Bình, Thủ Đức (TP. Hồ Chí Minh), tỉnh Long An, Đồng Nai, Bình Thuận và Bình Dương với tổng số tiền trên 500 triệu đồng. bên canh đó đã đề nghị Liên đoàn lao động tỉnh hỗ trợ cho 25 đoàn viên, với tổng số tiền là 37.500.000đ.
LĐLĐ huyện thăm, trao quà cho công nhân lao động trong đại dịch Covid-19
Thông qua các hoạt động thực tiễn, đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở trưởng thành trên nhiều mặt, có phẩm chất đạo đức tốt, nhiệt tình, được đoàn viên tín nhiệm, bản thân cán bộ công đoàn tự học hỏi, nắm vững chính sách, pháp luật, nêu cao vai trò đại diện cho tập thể lao động, có bản lĩnh đấu tranh vì lợi ích của người lao động.
